Früherkennung der Krise durch Kreditinstitute – oder: wie erkennen Banken, dass etwas in einer GmbH nicht passt?

Neben den Gläubigern haben vor allem Banken ein wesentliches Interesse daran, so rechtzeitig von der Krise zu erfahren, dass sie durch geeignete Maßnahmen einen Ausfall von Forderungen bei einer möglichen Insolvenz ihres Schuldners verhindern können.

Von erheblicher Bedeutung für Kreditinstitute sind Krisenanzeichen, die sich aus der Kontoführung und aus der sonstigen unmittelbaren Geschäftsbeziehung erkennen lassen.

Erfolgsfaktoren für die Unternehmensnachfolge

Ein betrieblicher Generationenwechsel ist im Leben eines Unternehmens einer der heikelsten Momente. Gelingt die Unternehmensnachfolge, dann führt dies im Regelfall zu neuen Impulsen im Unternehmen; gelingt sie nicht, so kann dies der Anfang vom Ende sein. Die nachfolgenden Übersichten – die für sich sprechen – leisten ihren Beitrag für erfolgreiche Unternehmensübergaben.

Unternehmenssanierung einer GmbH

Sanierung heißt heilen (lateinisch sanare).

Unternehmenssanierung einer GmbH heißt, dass
• unter Berücksichtigung der rechtsformabhängigen Besonderheiten
• mit externer Hilfe
• die Ist-Situation (Status) erhoben wird,
• darauf aufbauend eine Sanierungsfähigkeitsprüfung erfolgt und – wenn diese zu einem positiven Ergebnis führt –

Checkliste für die Rechtsformwahl

Die ideale Rechtsform, die nur Vorteile hat, gibt es nicht. Rechtsformwahl bedeutet immer abwägen – vielfach auch zwischen den Interessen der einzelnen Beteiligten. Damit sich nachvollziehbare Ergebnisse erzielen lassen, ist die Verwendung von Checklisten praktisch.

Gerne finden Sie hier die Checkliste zum Download.

 

Wie bekomme ich als GmbH-Gesellschafter die erwünschten Informationen?

Grundlagen. Damit Gesellschafter einer GmbH die Chancen und Risiken ihrer Kapitalbeteiligung (aus eigenem Recht) einschätzen und sich eine (eigene) Ent­scheidungsgrundlage für wichtige Abstimmungen in der Generalversammlung schaffen können, besteht ein umfassendes Informationsrecht für Gesellschafter (§ 22 Abs 2 GmbHG). Auf dieser Rechtsgrundlage besteht Anspruch auf Auskunft über alle Angelegenheiten der Gesellschaft und Einsicht in ihre Unterlagen.

Streitvermeidung in einer GmbH

Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist mit großem Abstand die beliebteste Gesellschaftsform – auch und gerade für Klein- und Mittelbetriebe, wo jeder jeden kennt. So wie auch in einer guten Ehe, kann manchmal auch in einer GmbH der Haussegen zwischen den Geschäftsführern oder Gesellschaftern untereinander aber auch zwischen den einzelnen Organen schief hängen. Es gibt jedoch Verhaltensmuster, die konfliktprophylaktische Wirksamkeit entfalten und bereits entstandene Konflikte zumindest beruhigen. Und es gibt Verhaltensweisen, die genau das Gegenteil bewirken…